在深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下，审计工作正经历着深刻的变革与发展。习近平总书记在二十届中央审计委员会第一次会议上的重要讲话，为审计事业发展指明了方向，也为深化审计改革、提升审计质量提供了强大动力。本文将结合巨野县审计工作实际，探讨如何有效推进审计整改与问题揭示的并重，以实现审计成果的权威高效运用。

一、强化政治引领，扎实做好审计揭示问题与整改落实工作

（一）审计揭示问题：精准发力，深入剖析。“审前研究”奠定坚实基础。充分利用上级审计机关提供的培训平台，加强审计人员对法律法规的学习，提高依法审计能力，精准定性，审慎定责，确保审计问题揭示有理有据。“审中分析”明确重点。通过审中业务会等形式，集思广益，对审计发现的问题进行深入剖析，及时研判修正关注重点，确保审计问题揭示有深度。

（二）审计整改：高度重视，健全体系。高度重视审计整改工作。县委县政府多次专题研究审计整改工作，组织召开整改工作会议，明确责任、细化措施、压实任务，确保审计整改工作有力有序开展。健全完善审计整改工作体系。县里出台了一系列规章制度，如《巨野县审计查出问题整改暂行办法》、《巨野县审计整改约谈办法》等，为审计整改工作提供了坚实的制度保障。

二、明确任务目标，推动揭示问题和审计整改双向发力

（一）维护财经纪律与推动经济社会健康发展并重。明确揭示问题的目标，确保审计报告真实反映被审计单位或项目的实际情况和存在的问题；同时，明确审计整改的目标，促使被审计单位采取切实可行的整改措施，建章立制、规范管理、消除问题并预防再次发生。

（二）构建高效审计流程，确保审计质量。前期充分准备，制定详细的审计计划。现场审计采用多种技术手段，收集充分证据。撰写详细且具有说服力的审计报告，提出针对性整改建议。后续审计整改跟踪，定期回访被审计单位，评估整改进展。

（三）强化审计整改的闭环管理，提升整改质效。坚持问题导向，对审计发现的问题逐一建立清单，明确整改责任。通过强化县级分管领导的协调督导责任、筑牢主管部门监督管理责任、压实被审计单位整改主体责任以及严守审计部门整改督促责任等措施，确保问题整改不走过场、不打折扣。同时，适时公布整改进度和结果，接受社会各界监督，增强审计工作的透明度和公信力。

（四）培养复合型审计人才，提升审计队伍素质。重视人才培养，鼓励在职教育和专业技能培训。通过提升审计人员的业务能力和职业道德水准，形成揭示问题与审计整改的良性互动，更好地服务于国家治理体系和治理能力的现代化建设。

三、注重成果运用，推动审计更加权威高效

（一）持续发力，巩固审计成果。聚焦体制性障碍、机制性缺陷、制度性漏洞，系统总结，梳理出近年来审计发现的22个方面普遍性、典型性问题，并下发到各镇街各部门进行自查自纠。同时，通过“回头看”等方式，推动部门单位建章立制，完善制度，促进整改工作走深走实，取得实效。

（二）健全审计成果运用机制，提升监督效能。将审计整改情况纳入绩效考核，作为任免、奖惩被审计领导干部的重要依据。搭建审计机关与被审计单位之间的沟通桥梁，确保审计建议得到及时反馈和采纳。加强审计机关内部各部门间的合作与信息共享，提高审计效率和质量。

四、强化贯通融合，形成整改合力

（一）加强沟通协调，实现多方联动。加强审计监督与纪委监委、巡视巡察、党政督查等方面的协调联动，形成监督合力。坚持全面整改、专项整改、重点督办相结合，抓紧责任链条，加强协作联动，通过信息共享、联合调查等方式，共同推动问题整改到位。

（二）贯通融合构建全新框架，提高审计准确性。建立统一的数据交换和信息共享机制，确保审计机关能够及时获取其他监管部门的相关数据。定期召开联席会议，共同讨论审计发现的问题，制定统一的整改计划和标准。对于复杂或涉及多个领域的案件，组成联合调查组进行深入剖析，提出综合性解决方案。